Wichtige Kompetenzen:
- Konzeptionelles Denken: Verständnis für komplexe Probleme oder Situationen entwickeln, indem diese korrekt mit einfacheren oder besser verstandenen Konzepten, Modellen oder Erfahrungen in Beziehung gesetzt werden.
- Informationsbeschaffung: Erkennen von Informationslücken, die für das Verständnis eines Problems erforderlich sind, und Entwickeln von Lösungen zur Schließung dieser Lücken.
- Flexibilität: Berücksichtigung neuer Informationen oder geänderter Umstände und Anpassung des Verständnisses eines Problems oder einer Situation.
- Interaktion mit Menschen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Personen aus verschiedenen Bereichen und mit unterschiedlichen Hintergründen.
Erforderliche Erfahrung:
- 25 bis 48 Monate Erfahrung im Level 2 Deskside Support oder einer ähnlichen Rolle.
- Oder Erfahrung (typischerweise 3 Jahre Vollzeit oder äquivalent) als kompetenter Nutzer von Computersystemen und nachgewiesene Eignung für ICT-Arbeiten.
- Erfahrung in der Arbeit in einer kundenorientierten, Endnutzer-Umgebung.
- Für diese Level-2-Position sollten Bewerber darauf vorbereitet sein, Fragen auf Level-2-Niveau im Interview zu beantworten.
Technische Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Infrastruktur und Hardware sowie praktische Erfahrung mit der ICT-Infrastruktur in einer Unternehmensumgebung (z.B. Hardware, Datenbanken, Betriebssysteme, lokale Netzwerke usw.).
- Gute Kenntnisse gängiger Desktop-Betriebssysteme und Desktop-Anwendungen (z.B. Microsoft Office, Oracle usw.).
- Anwendung von automatisierten Systemen zur Unterstützung spezifischer Geschäftsprozesse oder Funktionen.
- Management der Interaktion zwischen mehreren Netzwerksystemen, Computern oder anderen "intelligenten" Geräten.
- Vertrautheit mit Unternehmens-, Branchen- und professionellen Standards.
Erforderliche Zertifikate (von Vorteil):
- CompTIA A+ Zertifizierung
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